1. Осуществляет начисление заработной платы, платежей в бюджет, сверку данных по начислению.
2. Готовит справки о доходах по требованию сотрудников, сведения о наличии задолженности по заработной платы.
3. Формирует реестры на перечисление заработной платы по разделам бюджетной классификации, расчетные листки на каждого сотрудника с последующей выдачей.
4. Систематизирует индивидуальные сведения о сумме выплат, начисленных и уплаченных взносах на обязательное пенсионное страхование.
5. Готовит сведения о суммах, выплаченных работникам с последующим ежегодным предоставлением.
6. Осуществляет прием первичной документации по начислению заработной платы.